• 26 avril 2021

Une responsabilité récompensée

Une responsabilité récompensée

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Sans rien enlever à la gravité de l’époque et à la somme des responsabilités qui pèsent sur les métiers de la finance, c’est avec un plaisir non feint que Fair/e accueille sa nomination par Leaders League et Décideurs Magazine parmi les meilleurs multi family offices créés il y a 4 ans ou moins.

Nous saluons le sens des responsabilités dont fait preuve l’ensemble de la profession ainsi que l’élan de modernisation initié par tous les family offices de nouvelle génération, à commencer par nos co-finalistes Aramis Finance, Even FO, Hâpyfew, Inkipit Finance, Keepers et Letus Private Office. S’agissant de Fair/e, qu’il s’agisse des investissements utiles que nous réalisons en private equity dans des start-ups françaises, de la personnalisation toujours plus poussée des offres que nous créons pour nos clients ou encore d’un prisme toujours central en faveur de la finance positive (ce que Julien Magitteri rappelait récemment dans le cadre d’une interview avec Décideurs Magazine), notre family office met tout en oeuvre pour concilier les ambitions de ses clients et les responsabilités que nous avons en partage avec eux.

Comme la dernière édition du baromètre réalisé par l’institut Opinion Way pour l’AFFO (Association française des family offices), tous ces axes, à commencer par le private equity, sont d’une importance grandissante pour les clients à la recherche de family offices.

“Le baromètre démontre que les critères les plus importants pour une famille dans le choix d’un multi family office demeurent la relation personnelle avec le dirigeant et son équipe ainsi que son indépendance, des qualités humaines jugées essentielles.”

Cependant les critères prioritaires choisis par les clients tiennent au facteur humain, à la convergence des vues et des valeurs, ce qui a toujours fondé notre action, ce que nous n’avons de cesse de renouveler par nos initiatives et notre transparence.