• 18 octobre 2019

Trois ans et tant à faire

Trois ans et tant à faire

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En 3 ans le monde et ses marchés ont basculé des vertus de l’accommodement monétaire à ses limites. En 3 ans la scène internationale est passée de l’ordre apparent au désordre non encore fécond, de l’ébauche d’un équilibre multipolaire avec la détente autour de l’Iran et l’intégration croissante de la Chine dans le concert mondial, à une situation de troubles distribués en tous points. En 3 ans, et comme en corollaire, la conscience des enjeux d’égalité, de responsabilité et de préservation que notre siècle dessine s’est considérablement développée. Ce sont ces 3 années qui ont vu Fair/e naître, grandir et affirmer ses ambitions, ses missions, ses valeurs. Ce sont ces 3 premières années que nous voulons marquer de ce point d’étape, pour mieux dessiner les suivantes.

Fair/e c’est la rencontre entre des ambitions et des moyens, entre des entrepreneurs qui veulent mettre leurs patrimoines en mouvement et un Family Office qui les entraîne encore plus loin, entre des clients qui attendent une relation de confiance et des Family Officers qui n’ont d’autres intérêts que ceux de leurs clients.

Déjà 30 cercles familiaux ont rejoint Fair/e
et son modèle de rémunération transparent.

Plus de 200 millions d’euros agrégés bénéficient des conseils de Fair/e, fondés sur notre expertise et nos valeurs de finance responsable, mis en lumière par le premier prix de la Finance Positive lancé en partenariat avec Décideurs Magazine.

Les client.e.s de la « haute finance », des banques privées comme des family offices, font, pour paraphraser le poète, partie du continent humain ; ils n’ignorent rien de la responsabilité qui est la leur ni des opportunités dont ils peuvent profiter. C’est ainsi qu’une forme de démocratisation des family offices s’est dessinée, par les usages, collectifs et numériques, comme par les débouchés et finalités, plus variés.

Rejoindre le Family Office Fair/e c’est rejoindre d’autres entrepreneurs, client.e.s ou associés du Family Office, partager leurs histoires, mutualiser les opportunités, rencontrer tout ce qui reste à faire, financièrement bien sûr, humainement par-dessus tout.

Aux côtés de la gestion financière, les investissements immobiliers et en private equity sont opérés sous forme de club deals pour faire bénéficier à chacun.e de nos client.e.s des échelles de rendement les plus grandes. Ainsi près de 10 projets innovants sont accompagnés, financièrement et humainement, par Fair/e et ses cercles familiaux.

Présent à Paris, Lyon et Marseille, Fair/e va continuer d’étendre son empreinte géographique, avec de nouveaux Family Officers, pour une meilleure prise en compte des dynamiques territoriales et humaines propres à chaque région.

En 2020 Fair/e lancera en partenariat avec de grandes institutions de l’enseignement supérieur son fonds de dotation dédié à la transmission, pour faire émerger de nouveaux talents au sein du monde de la finance, pour donner toutes leurs chances à celles et ceux qui le méritent et que rien ne devrait arrêter, pour qu’à côté de ce que nous faisons bien avec nos client.e.s, nous financions ce qui est bien.

En 2020 Fair/e consolidera encore sa recherche de performance et de valeur, cristallisée dans sa nouvelle signature « Make Positive ».