Témoignage d’un entrepreneur accompagné par Fair/e.
Alain Flitz à été cadre, entrepreneur, directeur général, créateur puis repreneur d’entreprise. Un parcours professionnel qui l’a amené parfois à comprendre des stratégies qui n’étaient pas les siennes, à décider, à mettre en œuvre ses idées et à prendre des risques. Il est de ces individus qui reconnaissent la valeur des hommes et se méfient de celle des dogmes. Aujourd’hui il a confié la gestion de sa holding financière à Fair/e.
A la question de savoir quelles sont les qualités de Fair/e, il donne une réponse étonnante : « Au delà de leur performance et de la transparence de leur modèle de rémunération, il y en a trois : la confiance, la confiance et la confiance. » Si la formule peut faire sourire, la réponse n’en est pas moins argumentée. « Tout d’abord il faut avoir confiance dans vos interlocuteurs, et je l’ai trouvée chez les associés de Fair/e. Ils ont une vision des droits et des devoirs d’un Family Office que je partage, et j’ai pu constater qu’ils l’appliquaient au quotidien dans leurs relations avec leurs clients. Ensuite il faut avoir confiance dans leurs compétences, et la régularité, la pertinence et la qualité des informations qu’ils me donnent me permettent de juger de leurs conseils d’une manière plus précise. Enfin il faut avoir suffisamment confiance en soi même pour accepter de ne pas tout comprendre et laisser certaines décisions aux professionnels que sont les quatre associés de Fair/e. »
Client depuis l’origine de Fair/e, Alain avoue qu’il a confié la gestion de ses avoirs à des hommes avant de la confier à une entreprise. « Fair/e est l’expression des convictions de ses créateurs. Voilà l’unique raison de la confiance que je leur donne. »